Helpende Niveau 2

Inschaling binnen CAO VVT

Schaal 25

Doel van de functie

De Helpende ondersteunt cliënten binnen de woonzorgorganisatie bij de dagelijkse verzorging en stimuleert hun zelfredzaamheid. Door het uitvoeren van lichte zorgtaken en beperkte medische handelingen draagt de Helpende bij aan het welzijn, de gezondheid en de veiligheid van de bewoners.

Plaats in de organisatie

De Helpende functioneert onder de regie van de verpleegkundigen en verzorgende IG’s op de locatie. De Helpende werkt nauw samen met verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, vrijwilligers en familieleden van de bewoners.

Kerntaken en Verantwoordelijkheden

1. Basiszorg en Persoonlijke Verzorging
   • Ondersteunen bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, aankleden, eten en drinken.
   • Helpen met mobiliteitsondersteuning, zoals het helpen bij opstaan, verplaatsen en wandelen.
   • Toepassen van tiltechnieken en hulpmiddelen om de mobiliteit van de cliënt te waarborgen en letsel te voorkomen.
2. Beperkte Medische Handelingen
   • Toedienen van medicatie onder toezicht van een bevoegd verpleegkundige, zoals medicatie in gemalen vorm en medicatie op recept.
   • Ondersteunen bij eenvoudige wondverzorging (zoals het aanbrengen van verband) onder begeleiding van een Verzorgende IG of Verpleegkundige.
   • Melden en observeren van afwijkende situaties of klachten, zoals bij verandering van eetlust, slaapritme of lichamelijke klachten, en hierover rapporteren aan de verantwoordelijke zorgprofessional.
3. Sociale en Psychosociale Ondersteuning
   • Creëren van een veilige en ondersteunende omgeving voor cliënten en het stimuleren van hun mentale welzijn.
   • Observeren van de psychische en emotionele gesteldheid van cliënten en het rapporteren van eventuele veranderingen aan collega’s.
   • Actief deelnemen aan gesprekken en sociale activiteiten met cliënten om een goede band op te bouwen en een gevoel van thuis te bieden.
4. Samenwerken en Communicatie
   • Samenwerken met teamleden en andere disciplines in het verzorgingstehuis om een integrale zorgaanpak te waarborgen.
   • Delen van observaties en rapporteren van relevante veranderingen in het welzijn van de cliënt aan de Verzorgende IG, Verpleegkundige of andere betrokkenen.
   • Actief deelnemen aan teamoverleg, werkbesprekingen en interdisciplinaire overleggen om de zorgkwaliteit te verbeteren.
5. Documenteren en Rapporteren
   • Zorgvuldig en tijdig rapporteren van de uitgevoerde zorgtaken en observaties in het cliëntdossier.
   • Signaleren van belangrijke informatie over de gezondheidstoestand van de cliënten en dit rapporteren via de interne systemen.
   • Onderhouden van een nauwkeurige administratie van medicatietoediening en andere medische handelingen conform de richtlijnen.
6. Ondersteunen van Zelfredzaamheid en Activiteiten
   • Stimuleren van cliënten om binnen hun mogelijkheden zelfredzaam te zijn en hen hierbij te begeleiden.
   • Motiveren van cliënten om deel te nemen aan (recreatieve) activiteiten en ondersteunen in de organisatie en uitvoering hiervan.
   • Ondersteunen van cliënten in hun persoonlijke routines en zorgen dat deze zoveel mogelijk behouden blijven.

Functie-eisen

Diploma: Minimaal een MBO-2 diploma Zorg en Welzijn, met aanvullende scholing in de richting van Helpende (zoals medicatietoediening en basis wondverzorging).

Kennis en ervaring:  Bekendheid met de protocollen en wet- en regelgeving in de zorgsector (zoals de Wet BIG). Ervaring in de ouderenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving; kennis van de specifieke gezondheidsproblemen bij ouderen.

Competenties en Vaardigheden

1. Empathie en Luistervaardigheden
   • Begrip tonen voor de individuele behoeften en gevoelens van cliënten.
   • In staat om actief te luisteren en zorg op maat te verlenen.
2. Samenwerken en Communicatievaardigheden
   • Communicatief vaardig, zowel richting cliënten als collega’s.
   • Effectief kunnen samenwerken in een multidisciplinair team en openstaan voor feedback.
3. Organisatorische Vaardigheden
   • Vaardigheid in het plannen en prioriteren van zorgtaken.
   • Flexibiliteit in het schakelen tussen verschillende taken en zorgvragen.
4. Probleemoplossend Vermogen
   • Vermogen om snel en adequaat te reageren op veranderende situaties en behoeften van cliënten.
   • Initiatief tonen in het signaleren en oplossen van problemen in de zorgverlening.
5. Integriteit en Vertrouwelijkheid
   • Zorgvuldig omgaan met gevoelige informatie over cliënten en altijd de vertrouwelijkheid respecteren.
   • Naleven van de ethische en wettelijke richtlijnen binnen de zorg.