Huishoudelijk medewerker

Inschaling binnen CAO VVT

Schaal 15

Doel van de functie

De huishoudelijk medewerker speelt een cruciale rol in het creëren en behouden van een veilige, schone en aangename leefomgeving voor bewoners van het verzorgingstehuis. De functie omvat het uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden in alle gemeenschappelijke en privéruimtes, zodat de hygiëne en het wooncomfort van de bewoners gewaarborgd zijn.

Plaats in de organisatie

De Huishoudelijk medewerker rapporteert aan de Locatiemanager en werkt nauw samen met  verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, activiteitenbegeleiders, facilitaire medewerkers, vrijwilligers en familieleden van de bewoners.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

1. Reinigen van bewonerskamers, gemeenschappelijke ruimtes, toiletten en douches volgens de voorgeschreven hygiënestandaarden.
   • Stofzuigen, dweilen en afnemen van oppervlakken, inclusief meubels en ramen.
   • Leegmaken van prullenbakken en het correct sorteren van afval.
2. Hygiëne en Veiligheid:
   • Zorgdragen voor een schone en veilige werkomgeving door het opvolgen van richtlijnen en procedures met betrekking tot hygiëne en veiligheid.
   • Controleren en bijhouden van de voorraad schoonmaakmiddelen en -materialen, en deze tijdig aanvullen.
3. Samenwerking:
   • Samenwerken met andere teamleden en zorgprofessionals om de behoeften van de bewoners te begrijpen en hierop in te spelen.
   • Communiceren met bewoners en hen aanspreken op een respectvolle en vriendelijke manier.
4. Preventief Onderhoud:
   • Signaleren van eventuele gebreken of problemen in de accommodatie en deze rapporteren aan de leidinggevende.

Functie-eisen

Opleiding: Afgeronde opleiding in de schoonmaak of relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
Registratie: geen
Kennis en ervaring: Kennis van schoonmaaktechnieken, -middelen en -materialen. Ervaring als huishoudelijk medewerker in een (woon)zorgorganisatie.

Competenties:

Zelfstandig: In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
Communicatief vaardig: Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
Empathisch vermogen: Aandacht voor de gevoelens en wensen van de bewoners.
Gastvrijheid: Gericht op het creëren van een warme, vriendelijke omgeving.
Flexibel: in staat om te gaan met wisselende werkzaamheden en situaties.